九三学社南昌市委会：

您提出的《关于从实际出发定位、考核、推动新型研发机构的发展的建议》收悉，现答复如下：

新型研发机构是技术创新发展、高端人才聚集、成果转移转化的重要载体。2018年以来，我市大力引进新型研发机构，截至目前，已经与国内大院名校、龙头企业共建了10家市级新型研发机构。合作引进的新型研发机构研究方向主要涉及电子信息、航空、汽车和新能源汽车、生物医药、新材料、人工智能等领域，与我市的4+4+X产业高度契合。

已运营的新型研发机构建设初显成效。一是聚集了一批高端人才。各新型研发机构通过引进和属地招聘相结合、以驻地与柔性相结合的方式构建人才团队。目前，共有博士141人，硕士117人，高级职称117人，国家级人才11人，省级人才25人。二是建设了一批研发平台。各新型研发机构依托自身优势，围绕我市汽车和新能源汽车、电子信息、生物医药、航空装备、人工智能等多个行业领域，建设各类研发平台20余个，使研发的针对性和支撑作用更强。三是取得了一批科研成果。新型研发机构聚焦我市重点产业，以成果转移转化为目的，积极引进人才，加大研发攻关，初步取得了一批科研成果。四是实现了一批成果转化。各新型研发机构累计培育孵化了19家科技型企业。五是服务了一批重点企业。各新型研发机构紧密围绕我市4+4+X产业，深入企业开展技术交流活动，及时解决企业的技术难题，促进企业的技术创新，并积极参与承办江西省、南昌市重要会议或学术活动，获得了良好的社会效益。

针对贵委提出的有关建议，我们将从以下三个方面来加快新型研发机构的建设发展。

一是修订办法，强化引导。修订完善新型研发机构政策，根据近几年的工作总结，修订后的办法中要坚持以目标为导向，以问题为导向，一是突出产业支撑作用，遵从引进新型研发机构的初心，聚焦产业发展方向，围绕我市重点产业发展的关键共性技术等领域进行研究开发、成果转化，并将创新成果优先在本地转化和产业化；二是突出企业研发主体地位，建立企业化运行模式的新型研发机构，以市场需求为准则，完善技术成果转化收益分享机制，让各主体的利益都能得到妥善保障；三是突出绩效管理考核，对新型研发机构实行动态管理，形成奖优惩劣机制，对在三年一次的绩效考核中评估为优秀的，给予300万一次性奖励。完善准入和退出机制，对考核不合格的新型研发机构限期整改。整改后仍不合格的，取消其新型研发机构资格，视情况退回财政支持经费，以便把更多的资源和机会留给那些实力强、能干事的新型研发机构。

二是分类指导，发挥作用。对我市处于不同发展阶段的新型研发机构进行分类指导，发挥其对产业支撑的作用。对运营良好并对产业有较好支撑作用的新型研发机构，要加强跟踪，做好服务，采用“定向委托”、“揭榜挂帅”等方式，鼓励研究院开展关键核心技术研发，更好地为产业的转型升级和企业的创新发展提供技术支撑；对正常运营但建设成效还不明显的，要积极主动支持、引导新型研发机构建立市场化运行机制，针对研究院短板，帮忙提出建设性意见，及时跟进研究院建设进度，及时研究分析研究院建设中的具体困难和问题，尤其要为院企合作牵线搭桥，让研究院更好地服务经济社会发展，促进人才、技术、成果在当地转移转化和落实落地；对刚落地的新型研发机构，要协助研究院解决注册、落实场地、设备采购、人才入驻等困难。

三是搭建桥梁，强化对接。搭建好新型研发机构与企业对接的桥梁，按照新型研发机构的研究方向和产业领域，引导新型研发机构与市场广泛对接，使两者之间的信息互通共享，促进科技成果转移转化。一是市科技局要依托南昌市科技广场和江西省技术交易市场，分领域分类别组织技术成果对接会，通过在专业技术成果平台线上发布企业技术需求，举办成果转化对接会，最大程度地撮合匹配双方需求，引导创新要素向有需求的企业集聚。二是县区要深入广泛的对接，跟踪新型研发机构在建设过程中遇到的困难和问题，及时跟进解决、做好服务。三是要加强新型研发机构和企业间交流与合作，推动协同创新，联合攻关，攻克关键核心技术。为行业细分领域企业搭建“点对点”“点对面”“面对面”的“线上+线下”对接活动平台。

感谢您一直以来对科技工作的关心和大力支持！

南昌市科学技术局

2021年12月31日